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Máster en Asesoría de Empresas Semipresencial
EUDE - Escuela Europea de Dirección de Empresas

Centro:EUDE - Escuela Europea de Dirección de Empresas Método:Semipresencial Lugar:Madrid Tipo: Master Precio: 9.960 €

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Máster en Asesoría de Empresas Semipresencial
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ESPECIALIZACIÓN. La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes Departamentos de la empresa.

FLEXIBILIDAD. Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales.

PROMOCIÓN. Igualmente este Máster proporciona las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno.

Objetivos específicos

- Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.

- Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.

- Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.

- Desarrollar la planificación financiera y contable de la empresa.

- Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.

- Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema impositivo español.

Área 1. Gestión fiscal en la empresa I.

Introducción al sistema tributario. Preámbulo. Principios del Derecho Financiero. Fuentes del Derecho Tributario. Eficacia de las Normas Tributarias. Elementos de los Tributos.
Procedimiento de Recaudación.
Extinción de los Tributos. Aplazamiento y Fraccionamiento. Recaudación de los Tributos.
Procedimientos de inspección.
Órganos que intervienen en la gestión. Inicio del Procedimiento de Gestión. Desarrollo del Proceso de Gestión. Liquidación Tributaria. Cómo se deben notificar las liquidaciones.
Introducción al sistema tributario.
Órganos de la Inspección Tributaria. Funciones de Inspección. Lugar y tiempo de Inspección. Documentos de las Actuaciones Inspectoras. Procedimiento de Inspección. Desarrollo.
Recursos en los Procedimientos Tributarios. Revisión sin recursos. Recurso de Reposición. Reclamación Económico-Administrativa. Recurso de Alzada. Recurso de Revisión. Recurso Contencioso-Administrativo.

Área 2. Gestión fiscal en la empresa II.

Infracciones y Sanciones Tributarias. Calificación de Infracciones. Clasificación de las Sanciones Tributarias. Clasificación de las Infracciones Tributarias. Procedimiento Sancionador.
Tasas, Precios Públicos y Contribuciones especiales.
Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas. Entidades Locales y sus Haciendas. Los Tributos. Los Impuestos. Las Tasas. Los Precios Públicos. Las Contribuciones Especiales.
Haciendas Locales.
Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM). Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (plusvalía). Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Impuesto sobre Actividades Económicas.
Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Naturaleza del Impuesto. Ámbito de Aplicación. Hecho Imponible. Sujetos Pasivos. Base Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen y Cuota. Deuda Tributaria. Gestión del Impuesto.
Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados
. Transmisiones Onerosas. Operaciones Societarias. Actos Jurídicos Documentados. Exenciones. El Devengo del Impuesto. Gestión del Impuesto.

Área 3: El IRPF

Características del Impuesto.
Rendimientos del Trabajo.
Rendimiento del Capital.
Rendimientos de Actividades Económicas.
Concepto.
Ganancias y pérdidas patrimoniales.
Gestión del Impuesto.
La Base Liquidable.
Cuantificación de la Deuda Tributaria.
Tributación familiar. Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados.
La Gestión del IRPF.

Área 4: El IVA

Introducción. Hecho Imponible.
Ámbito de Aplicación del Impuesto.
Devengo del Impuesto.
Exenciones.
Sujetos Pasivos y Responsables.
Base Imponible.
Tipos de Gravamen.
Deducción del Impuesto.
Devoluciones.
Regímenes Especiales.
Gestión del Impuesto.

Área 5: El Impuesto de Sociedades

Introducción.
Elementos del Impuesto de Sociedades.
Exenciones.
La Base Imponible del Impuesto.
La amortización del inmovilizado.
Provisiones.
Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible.
La valoración de los elementos patrimoniales.
El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas.
La subcapitalización. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos.
La compensación de Bases Imponibles negativas.
Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero.
Tipos de gravamen.
Deducciones de la cuota íntegra.
Bonificaciones en la cuota.
Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.
La gestión de impuesto.
Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados.

Área 6: Gestión contable de la empresa, básico.

Introducción a la Contabilidad.
Aproximación a los conceptos de patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa.
El método contable. El ciclo contable.
El Plan General de Contabilidad.
Gastos, compras. Ingresos, ventas.
Periodificación contable. Clientes. Deudores.
Administraciones Públicas. Proveedores y Acreedores.
Cuentas Financieras.
Inmovilizado material e intangible.
Amortizaciones.
Pérdidas de valor de activos.
Provisiones.
Existencias y criterios para su valoración.
El Patrimonio Neto: Fondos Propios.
Subvenciones, donaciones y legados.
IVA.
Moneda extranjera.
Impuesto sobre sociedades.
Cuentas anuales.

Área 7: Gestión contable de la empresa, avanzado.

Valoración Inmovilizado material e intangible.
Inversiones inmobiliarias.
Activos no corrientes mantenidos para la venta.
Nueva normativa en Arrendamientos.
Activos y pasivos financieros.
Fianzas y avales.
Funcionamiento de los grupos 8 y 9.
Moneda extranjera.
Contabilidad del impuesto sobre beneficios.
Subvenciones, donaciones y legados.
Introducción a las operaciones de adquisición de negocios y reestructuraciones empresariales.
Negocios conjuntos.
Operaciones entre empresas del grupo.
Cambios en criterios, estimaciones y errores contables.
Los hechos posteriores al cierre del ejercicio.
Especialidades contables para PYMES y microempresas.
Cuentas anuales, formulación y estructura.
Normas comunes a los estados financieros.
El balance.
La cuenta de pérdidas y ganancias.
El estado de cambios en el patrimonio neto.
El estado de flujos de efectivo. La memoria. Introducción al análisis del balance.
Consultas ICAC 2008.

ContaPlus (Certificación Oficial SAGE)

Área 8: Gestión Laboral

La Nómina.
Definición conceptual: Salario Base y Complementos.
Retenciones.
Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención.
Supuestos Especiales.
Recibo de Saldo y Finiquito.
Los Seguros Sociales.
Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores.
Legislación sobre Contratos.
Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral.
Prestaciones de la Seguridad Social.
Procedimiento Laboral. ETT´s – Empresas de Trabajo Temporal.
Prevención de Riesgos Laborales

NominaPlus (Certificación Oficial SAGE)

Modulo de Idiomas (Preparatorio exámen TOEIC)

El curso combina la formación teórica necesaria a través del estudio de los elementos, estructura y obligaciones formales que la legislación establece, con una formación práctica, basada en el planteamiento de casos que reflejan diferentes supuestos de sujeción que pretende capacitar al alumno para que pueda cumplir y asesorar con las obligaciones fiscales derivadas de estos impuestos de forma correcta, aprovechando al máximo los aspectos de la normativa que le permitan reducir el coste fiscal y saber adaptarse e interpretar la normativa fiscal en constante actualización.

Con el programa del Máster en Asesoría Fiscal, Laboral y Contable, EUDE, Escuela Europea de Dirección y Empresa, trata de adecuar la teoría a casos reales permitiendo al alumno la preparación pertinente para afrontar la actividad fiscal, el asesoramiento laboral y la gestión contable en el ámbito de la empresa dentro del mundo profesional.

PROCESO DE SELECCIÓN/ADMISIÓN DE ALUMNOS POR EL CONSEJO ACADÉMICO

A. Documentación requerida a los estudiantes postulantes.

1. Currículum Vitae.
2. Títulos académicos o certificados de estudios. En el caso de no ser titulado se exige una experiencia profesional mínima de tres años en puestos similares.
3. Documento Nacional de Identidad o en su defecto pasaporte.
4. Boletín de matriculación cumplimentado.

B. Valoración de asesor académico.

Una vez aportada la documentación, será el asesor académico el que valorará bajo las premisas marcadas por el consejo de dirección académica de EUDE y el Real Centro Universitario Mª Cristina, la admisión al programa master de posgrado.

C. Envío de documentación.

Toda la documentación aportada por el postulante deberá ser remitida a la dirección de correo electrónico del Asesor Académico que lleve su expediente.



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