Los participantes en éste programa son profesionales con experiencia de al menos tres años, que necesitan herramientas, relaciones,perspectivas, ideas y habilidades para progresar en sus compañías y hacer progresar el negocio.
Los participantes, son por lo usual, directores de áreas funcionales, directores de negocio de empresas pequeñas y medianas , directores de desarrollo de nuevos negocios y empresarios de empresas pequeñas y medianas, responsables de planificación, jefes de departamentos y cuadros intermedios interesados en desarrollar procesos estratégicos y de management. Los participantes tienen un perfil multicultural, con mayoría de alumnos españoles que desarrollan sus actividades por toda la geografía nacional y asisten a clase los viernes tarde y sábados, compaginándolas con sus responsabilidades. También participan alumnos internacionales con experiencia que desean cursar el programa y que desarrollan otras actividades durante su estancia en España.Master en Dirección de Recursos Humanos Executive de Valladolid de la Escuela Europea de Negocios aplicamos la metodología de “Accelerated learning”, para poder formar más en profundidad y con más rigor con el mismo esfuerzo de nuestros alumnos.
El proceso de asimilación de la mente humana es complejo. Todos tenemos un caudal de procesamiento determinado, produciéndose un “bloqueo” de aprendizaje cuando intentamos comunicar más de lo que ese caudal puede asimilar. Por medio de técnicas de aprendizaje acelerado “Accelerated learning” podemos aumentar el caudal de absorción de conocimientos, habilidades y actitudes. Optimizar los momentos de asimilación, despertar la proactividad de los alumnos, incluso en la distancia, utilizar la predisposición emocional, integrar los canales de percepción (auditivo, visual, verbal, autodescubrimiento) y utilizar la acción y casos prácticos (lo que aprendo lo aprendo haciéndolo), son técnicas que utilizamos para
• Lograr un aprendizaje mayor en menor tiempo y con menos esfuerzo.
• Conseguir una mayor integración de lo asimilado con las habilidades necesarias para desarrollarloen el futuro
El número máximo de alumnos por convocatoria es de 30, por lo que se establece una serie de entrevistas para evaluar la conveniencia de realizar el master.
Los pasos a seguir son los siguientes:
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Entrevista telefónica con el responsable del Dto. de Admisiones, quien recogerá la documentación aportada por el aspirante e informará acerca del programa. Entrevista con el Dir. del Programa, con el fin de valorar su perfil y contestar a posibles dudas. En 48 horas se envía al aspirante una carta notificando, en su caso, la admisión e indicando el proceso para formalizar la matrícula. La documentación necesaria a aportar en el proceso de matriculación es la siguiente: Solicitud de admisión/evaluación de perfil.Curriculum vitae. 3 fotografías tamaño carnet. Fotocopia del D.N.I o pasaporte. Fotocopia del título universitario o certificado de calificaciones. Para los alumnos extranjeros, 2 cartas de recomendación. |
Convocatorias:
Este Programa cuenta con dos convocatorias anuales, una en Octubre y otra en Febrero/Marzo.
